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子供4人と奥様と自分の6人家族、一家の大黒柱として子育てとお仕事を自由気ままに楽しみたいと願う、普通の40代会社員。

家族みんなが自由で平和な生活を送るために、平凡サラリーマン生活から抜け出すべく経済力アップに日々精進しています。

小心者で怠け者な性格のくせに「新しいことへのチャレンジ」をしている時に生きる喜び、充実感を感じると気付いたので色々楽しみながらやってみようと思っています。

レベルの低い平凡なおじさんながらも、経済的自由を目指していろんな仕事を楽しみながらチャレンジ。
ほんの少しでも人に価値を与える、人の役に立つブログ ("Give" blog♪)になれば嬉しいです。

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会社員も一生懸命にやる!けれど余計なことが見えてくる。

経済的自由を目指して最初のベースはどうしても給与。

他の投資や副業をやり始めたらついつい毎月決まって入ってくる給与の仕事を軽視してしまいがちですが、これはやっぱりだめですよね。

やるなら一生懸命に、やらないならスパッと辞める。

そのくらいに思っていないと全部中途半端。

でもでも、給与一本しかなかった時よりも会社に依存しなくなってきて精神面は安定したり強く自分の考えを主張出来る様になって来ます。

だから一生懸命に仕事をする=全てを費やすのでは無くて、給与の仕事において最高の結果を出すための最大効率を考える。

要するに余計なことが見えて来て、余計なことはやらない、そして余計なことを削減して新しく効率化出来ることをチャレンジ出来るようになってくる。

その人付き合いは仕事の成果に本当に必要ですか?

その社内向け作業はどれだけ生産性をあげますか?

経済的自由を目指して給与以外のことを考えれば考えるほどに会社員として給与を貰う働き方の無駄が良く見えて来ます。

これって会社にとっても悪いことでは無いと思います。

新しい発想を生んで、意味がありそうで本当はもう無意味になっている余計な文化が無くなり、単純に生産性が上がるから。

そうしているうちに給与も上がってしまう、そんなことが結果として良くあり得るのでは無いかと思います。

給与以外の収入が増えて、会社に依存しなければしなくなるほどに給与を貰っている仕事に関しても本質を突いた仕事の仕方になり成果が出易い。

それではみ出し過ぎてダメなら辞めればよいし、認められて求められるならば一生懸命に仕事を会社員の仕事をすれば良い、そんな気持ちで仕事をしていたら、何となく給与も少しずつ上がってくる気配です。

投資や、副業に精を出すことも良いですが、会社員の仕事もやるなら一生懸命にやりましょう。

投資、副業などもやると時間的にも忙しくなるので、会社員を一生懸命にやるけれども時間的余裕は無くなってきます。

そうすると会社員の無駄がたくさん見えて来て、余計なことを止められるようになって来ます。

結局は会社員一本の時よりも、会社員+アルファの時の方が時間が自由に使えたりするなと思います。

会社員の仕事もやるなら一生懸命にやってちゃんと成果を出して給与もしっかり貰いましょう!

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この記事を書いた人

子供4人と奥様と自分の6人家族、一家の大黒柱として子育てとお仕事を自由気ままに楽しみたいと願う、普通の40代会社員。

家族みんなが自由で平和な生活を送るために、平凡サラリーマン生活から抜け出すべく経済力アップに日々精進しています。

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