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【読書】『残業の9割はいらない、ヤフーが実践する幸せな働き方』本間浩輔を読んで

2019/08/25
 
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とと(父ちゃん)として4人の子育てとお仕事を自由気ままに楽しむ普通のアラフォー会社員。 小心者で怠け者なくせに「新しいことへのチャレンジ」をしている時に生きる喜び、充実感を感じると気付いたので色々楽しみながらやってみようと思っている今日この頃。 目標は大きく言うと『世界平和』、ちっちゃなことでも平和を生み出せれば幸いです。そのためにも好きなことに正直で自由に自分らしく生きられる人になりたい。
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『残業の9割はいらない、ヤフーが実践する幸せな働き方』を読みました。

将来の働き方についてとても参考になります。

今では流行語のように働き方改革と良く耳にしますが、その本当の意味・目的は?
本当にその程度の考え方でいいの?と考えさせられました。

働き方改革とどこでも聞きましすが果たして自分の会社はどうであろう?
とお仕事をしている方であれば一度ご自身の会社で良く考えてみる良い機会になると思います。

この本に書かれているヤフーほどの取り組みは出来ていない会社も多いと思いますが、
参考にする価値はあります。

上位の立場、世代的にベテラン、の方々にも読んでもらいたいですが、
この考え方に変えていくことは今までの固定観念、日本企業の悪しき習慣を壊さなくてはいけないので
次世代を担うミドル世代に是非読んでもらいたいと思います。

日本企業の悪しき習慣に疑問を感じながらも、戦い続けてミドル世代になっている方々に読んでもらえれば
日本企業のより多くが本当の意味で働き方改革して行けるのでは無いかと感じました。

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